自分の最大限の力を出せれば、
必ず評価される環境
2015年入社 5年目（2019年7月取材時）
開発（リーダー）
卒業間際に参加した合同説明会がきっかけでIT業界へ
大学では商学部に入学して公認会計士を目指していましたが、資格取得の大変さを理由に1年ほどで勉強を断念しました。
「将来、〇〇になりたい」という夢がなくなってしまい、卒業を控えた大学4年生の3月時点でまだ就職が決まっていませんでした。
そんなとき、大学4年生の未内定者を対象とした合同面接会に参加して、当社の存在を知りました。
所属していたのは商学部の会計学科で、プログラムの勉強などは全く行っていませんでした。
ただ、どの業種でも「入社すれば何とかなるだろう」と楽観的に考えており、未経験の分野への不安は特にありませんでした。
合同面接会では出展企業が1分間、自社の魅力をアピールしていたのですが、水本取締役が登壇された際のプレゼンがとても印象に残ったのを覚えています。そのプレゼンがきっかけとなって当社にエントリーし、無事に内定をいただきました。
入社後に専門的な知識を身に付け、リーダーを拝命
入社後に技術研修が始まるのですが、プログラミングを経験してきた人たちとはスタートラインが違うため、かなり差を感じました。
私の場合、パソコン自体をあまり触ってこなかったこともあり、まず基礎からの勉強だったため、入社時点ではその差が辛いなと感じていました。しかし、技術研修とその後の業務を通じて１年ほどで差はほとんどなくなったと感じています。
現在は、システム導入後の保守を担当しています。お客様は業界内で名の知られた大手企業で、どんどん改修依頼が来ます。
お客様とは直接会って要件を詰めながら、より良いシステムを作れるよう、日々努力しています。
同案件は初期段階から開発メンバーとして関わらせていただいているのですが、あるとき、専属窓口だった上長が別件の大きな開発に携わることになり、そのタイミングで「専属として任せて良いか？」と打診をいただきました。
リーダーを拝命したのは1年ほど前で、専属として現在のお客様を担当するようになったのは、ここ数カ月ほどです。
自らの裁量を生かして仕事を進められるのが醍醐味
リーダーの醍醐味は、やはりお客様と会って調整を進めるところでしょうか。
入社後間もなく、開発メンバーの一人として案件に関わっていたときは、あくまでも上長から依頼された仕事を完成させるというのが業務上の役割でした。
リーダーとしてお客様と直接お話をするようになると、対応すべきタスクを交渉して線引きする作業が必要になります。
自らの裁量を生かして仕事を進める過程には、大変やりがいを感じます。
以前から、お客様の事務所を訪問して打ち合わせに参加する機会は何度もありました。
当初は議事録程度から始まり、徐々に顔を覚えていただいていたのが大きかったと思います。
客先で初めて自分が説明を行った際には緊張しましたが、同席いただいた上長のサポートのもとにやり遂げることができ、自信につながりました。
いまはリーダーという肩書きですが部下はおらず、メンバーとしては私一人で業務に当たっています。
今後、チームとして複数の部下が付くと考えると、マネジメントする力を身に付ける必要があります。複数のメンバーをまとめ上げる、お客様とメンバー同士の架け橋のような存在になれるよう、スキルアップを目指していきたいと思います。
努力しただけ評価が上がり、
必ず報われる環境
私の場合、入社が決まったのは大学卒業直前でしたので、内定をいただいただけで感謝しています。
ただ、それ以上に入社後、当社が魅力的だと感じたのは、「やった分だけ評価してくれる会社」である点です。
やる気さえあれば、各自の実力に見合った仕事を上長がアサインしてくれるため、努力しても報われないということはありません。
年功序列ではなく、やればやるだけ評価が上がる仕組みがあり、向上心を持った人には向いているといえるでしょう。
就活に関してはやはり最後まで諦めない気持ちが重要だと思います。
また、どんな業種でも、入ってからが全てです。
大学で学んでいた分野は確かに大事かもしれませんが、社会人生活の方が大学の4年間に比べて、はるかに長く続きます。
「大学では全然ダメだった」「学校生活になじめなかった」と落ち込んでいる方も、気にする必要はありません。
入社してから変われば良いですし、入社後に何らかの形で自分の最大限の力を出せれば、必ず評価されると思います。
就職後に自分らしさを発揮できる機会は絶対にあるはずなので、諦めずに自分を信じてエントリーしてください。
1日のスケジュール
- 9:00出社
メール確認（問い合わせ確認）。 - 10:00朝会、打ち合わせ時の資料作成。
- 12:00お昼休憩。
- 13:00お客様と打ち合わせ。
- 17:00課題、問い合わせ対応。
- 18:00退社。
上長から見た藤田さん
新卒で入社し、いまは特定の大きなお客様向けのリーダーを担当してもらっています。
非常に優秀でお客様からの信頼も厚く、そういった経験も踏まえ、リーダーとして多くの経験を積んでいるのではないでしょうか。
近い将来、当社を支えるメンバーの一人になってもらいたいと考えています。