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Dreamforce2019 Day2 Trailhead Keynote 生涯学習は新たな命題

Dreamforce20192日目の水本です。

Trailblazer

写真ブースでほんの表紙と同じ感じで撮ってもらったやつです。なんか思ってたのと違うけど、それはモデルとしての私の問題だと思う。

Trailhead Keynote: Skill Up for the Futureを見てきました。当社で見たのは私だけなので、記事を書く権利を獲得できて幸せです。

早めに、会場に向かったので、すごく良い席です。7列目くらいかな。

Lifelong Learning is the New Imperative

「Lifelong Learning is the New Imperative」生涯学習を新たな命題としてとらえており、
・前の世代と比べると人生は15から20年長くなっている
・4.4年間が役割の平均期間
・以前と比べテクノロジーの変化が速い

Traditional Learning isn't Accessible to All

また、従来の教育はとても高価で、スキルギャップを埋めようと考えている皆が利用することは難しい、なので、そのためのTrailheadとのストーリーです。

180万人以上の人が利用されているとの事。確かに、無料でスキルチェンジのための学習ができるのはとても素晴らしいです!

Mission

また、TrailheadのレンジャーになることでSouthern New Hampshire Universityでは大学の単位がもらえるとのこと。実に先進的です。

昨日の全体のKeynoteではAWSのコンテンツが追加や、Trailhead Goの発表がありましたが、
・学習に迷った時に使えるTrailhead Help Bot
・Trailhead LIVEでストリーミングで授業が受けられる
・TrailheadとTrailblazerCommunityがつながる
・先輩にいろいろ相談できるメンターシップ機能の追加
ことの話がありました。

当社も現在、まずは九州で学生にITに対する興味を持ってもらう企画を行っておりますが、学生のみでなく、多くの人材がITに興味を持ってもらい、学習する機会を作るためにもTrailheadはさらに重要なプラットフォームとなると確信いたしました。

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